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Mobbing y phubbing su incidencia en las instituciones educativas

Universidad De Congreso

Tipo de Organismo: Universidad

Jurisdicción: Mendoza

Distrito: Mendoza

Dirección: Av. Colón 90

Ejes Temáticos:

Nivel Secundario; Superior

Modalidad: Presencial

Horas Presenciales: 36 hs.

Horas Virtuales: 0 hs

Destinatarios: Equipos directivos y docentes

“En el mundo de hoy que damos a llamar sociedad de conocimiento por la influencia de las tic (tecnologías de la información y comunicación), o por las posibilidades y la oportunidades que estas generan a las personas y a la sociedad. Es en donde se están viendo en la actualidad diversas patologías generadas por la influencia de las tic en las instituciones educativas y principalmente en el aula como son el mobbing y phubbing.
En donde entenderemos por phubbing al acto de menospreciar a quienes nos acompañan al prestar más atención al móvil o otros aparatos electrónicos que a su persona.
Esto es debido a que en el último tiempo el aumento en las ventas de smartphons que comenzó en 2007 y se extiende hasta nuestro s días, han llevado a que tanto jóvenes como adultos nos comuniquemos de diversas maneras, llevando a que las personas no dejen de estar sin marcar su ubicación, subiendo fotos o comentarios de donde se encuentran y sobre todo comunicando que hacen aquí y ahora. Resaltando especialmente la atención de quienes lo acompañan en ese momento.
Otra de la patologías derivadas que generan alto impacto es el mobbing el cual se entiende como lo que expresa konrad lorenz diciendo que es una Situación En la que una persona ejerce una violencia psicológica extrema, de forma sistemática, recurrente y durante un tiempo prolongado sobre otra persona o personas en el lugar de trabajo con la finalidad de destruir las redes de comunicación de la víctima o víctimas, destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores y lograr que finalmente esa persona o personas acaben abandonando el lugar de trabajo
Estas patologías que actualmente están presentes en las instituciones educativas y que están aquejando tanto a docentes como alumnos no llevan a ver la forma de plantear propuestas y herramientas para poder abordarlas, proponiendo:
Identificar en las instituciones educativas como nos afecta los casos de mobbing y phubbing y plantear las herramientas y formas de dar una solución a la misma generando un clima hostil de trabajo y estudio.” 3764 “target=”_blank”>FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN